Kembali
DUKUNG EKSPANSI BISNIS, CHANDRA ASRI GROUP BUKA LEBIH DARI 1.000 LAPANGAN KERJA
Transformasi dan ekspansi bisnis PT Chandra Asri Pacific Tbk (Chandra Asri Group atau TPIA) di Indonesia dan kawasan turut mendorong pengembangan organisasi, operasional, serta kapabilitas sumber daya manusia. Sejalan dengan perkembangan portofolio bisnis Group, Chandra Asri Group membuka lebih dari 1.000 lapangan kerja baru di Indonesia secara bertahap hingga 2028, mencakup berbagai bidang dan fungsi untuk mendukung pengembangan bisnis Group.
Perkembangan tersebut merupakan bagian dari transformasi Chandra Asri Group yang kini memiliki portofolio bisnis melalui tiga pilar, yaitu Energi & Kimia, Infrastruktur Terintegrasi, dan Solusi Mobilitas. Pertumbuhan di berbagai lini bisnis, mulai dari pengembangan fasilitas industri, perluasan kegiatan operasional, pengembangan bisnis regional, hingga penguatan fungsi pendukung Group, turut mendorong kebutuhan akan talenta Indonesia dengan beragam keahlian dan pengalaman.
Direktur Sumber Daya Manusia dan Urusan Korporat, Suryandi, mengatakan, "Transformasi Chandra Asri Group tidak hanya membawa perkembangan pada bisnis dan portofolio kami, tetapi juga pada kapabilitas yang mendukungnya. Seiring dengan ekspansi Group di kawasan, kami melihat Indonesia tetap memiliki peran penting sebagai bagian dari basis talenta dan kapabilitas yang mendukung pertumbuhan bisnis kami. Karena itu, penguatan organisasi dan pengembangan talenta di Indonesia menjadi bagian penting dari perjalanan kami."
Kebutuhan talenta tersebut hadir seiring dengan pengembangan berbagai lini bisnis Chandra Asri Group. Di bidang Energi & Kimia, pengembangan fasilitas Chlor Alkali-Ethylene Dichloride (CAEDC) di Cilegon, Banten, menjadi bagian dari penguatan kapabilitas operasional Group. Sejalan dengan persiapan menuju tahap operasional, fasilitas CA-EDC akan membutuhkan tenaga kerja untuk mendukung kegiatan produksi di berbagai fungsi pendukung lainnya.
Di tengah perkembangan bisnis regional, Chandra Asri Group juga terus memperkuat kapabilitas yang berbasis di Indonesia. PT Chandra Asri Sentral Solusi (CASS), yang mulai beroperasi pada Januari 2026, berperan sebagai shared service center untuk mendukung operasional Group.
CASS juga telah mendukung operasional Aster Chemicals & Energy Pte. Ltd. (Aster) di Singapura, memberikan kesempatan bagi talenta di Indonesia untuk memperoleh pengalaman bekerja dengan kebutuhan, proses, dan standar bisnis lintas negara. CASS akan terus membutuhkan talenta Indonesia seiring dengan pengembangan bisnis solusi mobilitas di Singapura dan Malaysia. Pengembangan ini menunjukkan bagaimana pertumbuhan bisnis regional turut mendorong penguatan talenta dan fungsi pendukung yang berbasis di Indonesia.
Secara keseluruhan, pembukaan lebih dari 1.000 lapangan kerja tersebut mencerminkan bagaimana transformasi dan perkembangan portofolio Chandra Asri Group turut menciptakan peluang bagi talenta Indonesia. Kebutuhan tersebut mencakup berbagai bidang, mulai dari fungsi teknis dan operasional hingga komersial, digital, keuangan, sumber daya manusia, pengadaan, customer operations, serta fungsi pendukung lainnya.
"Ketika bisnis kami berkembang dan portofolio semakin beragam, kebutuhan terhadap talenta juga ikut berkembang. Bagi Chandra Asri Group, Indonesia tetap menjadi bagian penting dalam perjalanan tersebut. Kami ingin pertumbuhan bisnis yang kami bangun dapat berjalan bersama dengan pengembangan talenta dan kapabilitas di Indonesia, sekaligus memberikan kesempatan bagi sumber daya manusia di Indonesia untuk berkontribusi dalam bisnis Group yang terus berkembang di Indonesia maupun di kawasan," tutup Suryandi. (end)
Perkembangan tersebut merupakan bagian dari transformasi Chandra Asri Group yang kini memiliki portofolio bisnis melalui tiga pilar, yaitu Energi & Kimia, Infrastruktur Terintegrasi, dan Solusi Mobilitas. Pertumbuhan di berbagai lini bisnis, mulai dari pengembangan fasilitas industri, perluasan kegiatan operasional, pengembangan bisnis regional, hingga penguatan fungsi pendukung Group, turut mendorong kebutuhan akan talenta Indonesia dengan beragam keahlian dan pengalaman.
Direktur Sumber Daya Manusia dan Urusan Korporat, Suryandi, mengatakan, "Transformasi Chandra Asri Group tidak hanya membawa perkembangan pada bisnis dan portofolio kami, tetapi juga pada kapabilitas yang mendukungnya. Seiring dengan ekspansi Group di kawasan, kami melihat Indonesia tetap memiliki peran penting sebagai bagian dari basis talenta dan kapabilitas yang mendukung pertumbuhan bisnis kami. Karena itu, penguatan organisasi dan pengembangan talenta di Indonesia menjadi bagian penting dari perjalanan kami."
Kebutuhan talenta tersebut hadir seiring dengan pengembangan berbagai lini bisnis Chandra Asri Group. Di bidang Energi & Kimia, pengembangan fasilitas Chlor Alkali-Ethylene Dichloride (CAEDC) di Cilegon, Banten, menjadi bagian dari penguatan kapabilitas operasional Group. Sejalan dengan persiapan menuju tahap operasional, fasilitas CA-EDC akan membutuhkan tenaga kerja untuk mendukung kegiatan produksi di berbagai fungsi pendukung lainnya.
Di tengah perkembangan bisnis regional, Chandra Asri Group juga terus memperkuat kapabilitas yang berbasis di Indonesia. PT Chandra Asri Sentral Solusi (CASS), yang mulai beroperasi pada Januari 2026, berperan sebagai shared service center untuk mendukung operasional Group.
CASS juga telah mendukung operasional Aster Chemicals & Energy Pte. Ltd. (Aster) di Singapura, memberikan kesempatan bagi talenta di Indonesia untuk memperoleh pengalaman bekerja dengan kebutuhan, proses, dan standar bisnis lintas negara. CASS akan terus membutuhkan talenta Indonesia seiring dengan pengembangan bisnis solusi mobilitas di Singapura dan Malaysia. Pengembangan ini menunjukkan bagaimana pertumbuhan bisnis regional turut mendorong penguatan talenta dan fungsi pendukung yang berbasis di Indonesia.
Secara keseluruhan, pembukaan lebih dari 1.000 lapangan kerja tersebut mencerminkan bagaimana transformasi dan perkembangan portofolio Chandra Asri Group turut menciptakan peluang bagi talenta Indonesia. Kebutuhan tersebut mencakup berbagai bidang, mulai dari fungsi teknis dan operasional hingga komersial, digital, keuangan, sumber daya manusia, pengadaan, customer operations, serta fungsi pendukung lainnya.
"Ketika bisnis kami berkembang dan portofolio semakin beragam, kebutuhan terhadap talenta juga ikut berkembang. Bagi Chandra Asri Group, Indonesia tetap menjadi bagian penting dalam perjalanan tersebut. Kami ingin pertumbuhan bisnis yang kami bangun dapat berjalan bersama dengan pengembangan talenta dan kapabilitas di Indonesia, sekaligus memberikan kesempatan bagi sumber daya manusia di Indonesia untuk berkontribusi dalam bisnis Group yang terus berkembang di Indonesia maupun di kawasan," tutup Suryandi. (end)